CROSS Business Producers

2013年5月から開始した最初のアプローチでは、自身の近未来ビジョンに基づいたビジネスプランの作成をテーマに、今後のビジネスを担う40代の社員9名を選抜。
具体的には、「リスクソリューションのプラットフォーマー」として、社会課題の解決に貢献し社会と共に成長していくことを企図。
初回は柔軟な発想ができるよう職場を離れた場所で「未来」をテーマとしたディスカッションを実施しました。

本ディスカッションに参加したNI 事業本部のシニアマネージャーは「はじめは、通信キャリアの動向を意識した未来を予測していたが、ディスカッションを重ねる中で、社会やライフスタイルの未来を予測することがビジネスを予測することだと気づいた。」と語っています。

アプローチは週１回のペースで実施され、チームワークや柔軟な発想力の育成を目的とした山登り合宿、廃校校舎を利用した討議会など、様々な視点から展開しました。
さらに、2013年10月からは、ビジネスプランの作成をサポートメンバー(後輩社員)と一緒に進めていきました。

本アプローチの運営のご担当は「本アプローチを通じて、チームへの巻き込み力が弱いことが見えてきた。その対策として、サポートメンバーとビジネスプランを作成していくことにした。各メンバーがリーダーの自覚を確立する目的にも効果的だった。」と語っています。

各メンバーが作成したビジネスプランは事業化を進め、「可搬型ICTユニット※」がその一つでした。

大規模災害時に被災地で生じる通信機能や情報処理機能の大幅な低下に対応するため、短時間で被災地に投入でき、柔軟かつ簡易にICTサービスを提供できる、人手で運搬可能な可搬型ICTユニットの試作機を作成しました。
これを通じて、東北の新聞社へのヒアリングを実施し、災害時の電力確保と平時利用の重要性、様々なメディアのコミュニティハブとして利用が可能な事などが判明しました。

また、本アプローチには、ネットワークのグローバル展開に取り組んでいるメンバーも参加していました。
広域ネットワークを活用するサービスの多様化が進む中、通信キャリアは従来の固定のネットワーク設計では運用ができない課題に直面していました。
富士通は、この課題に対して、SDNによるネットワーク仮想化技術でサービスごとに最適な通信環境を実現する「FUJITSU Network Virtuoraシリーズ」の提供を2014年5月から開始しています。

さらにPoC(Proof of Technical Concept)というソリューションをフィードバックしていく活動を実施しています。
このPoCを順次拡大することで、SDN/NFVを軸としたソリューションの提供に取り組んでいます。

2014年4月からは本アプローチを20代の社員をメンバーに展開しています。本アプローチを繰り返し実施することで浸透・定着を図っています。

※本技術は、総務省の平成24年度補正「被災地への緊急運搬及び複数接続運用が可能な移動式ICTユニットに関する研究開発」による委託を受けて実施した研究開発の成果を活用。